Pentru că de cele mai multe ori privim experiența nașterii ca pe un moment dificil, care aduce cu sine multe schimbări în viața de cuplu, este util să urmăm un… citește »
Pentru ca fiecare femeie insarcinata trebuie sa-si cunoasca drepturile, iar angajatorul, de cele mai multe ori, “omite” sa informeze gravida cu privire la prevederile legii, este necesar ca viitoarea mamica… citește »
Declararea nasterii Odata cu venirea pe lume a copilului, parintii trebuie sa declare nasterea acestuia in decurs de trei zile chiar in maternitatea in care a avut loc evenimentul, urmand… citește »
Conform legii 321/2001, statul aproba acordarea gratuita de lapte praf formula pentru sugari, copiilor cu varste cuprinse intre 0-12 luni care nu beneficiaza de lapte matern. Distribuirea laptelui praf se… citește »
Conform legii 96/ 2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca, concediul de risc maternal este concediul de care beneficiază salariatele gravide, care au nascut recent sau care alapteaza pentru… citește »
Esti fericita posesoare a unui test de sarcina pozitiv, motiv de bucurie pentru intreaga familie si prieteni apropiati, colegi de munca si alte cunostinte! Acum este momentul cand viitoarea mamica… citește »
Atat dispozitiile O.U.G. nr. 96/2003, cat si cele ale Codului muncii, interzic angajatorului obligarea salariatei la desfasurarea muncii pe timp de noapte. In masura posibilitatilor, se poate efectua trecerea la… citește »
In conformitate cu prevederile Legii nr. 202/2002 privind egalitatea de sanse si de tratament intre femei si barbati, republicata, protectia juridica a salariatelor gravide se construieste pe doua componente: apartenenta… citește »
Copyright © 2026 Mamica.ro |Contactează-ne |Bine ai venit! |